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臺中市家庭教學服務人員職業工會

台中市西區民權路295號  電話:04-22014797  傳真:04-22017976

臺中市勞工團體登記證書府授勞資字第1010200888號

入會辦法

   
  ★★★

勞工保險係在職保險,須有實際從事工作者,才可以參加勞工保險,沒有工作者不得掛名加保,違者會被取消被保險人資格。      【詳細內容請點閱】

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一、入會資格:年滿15歲以上,65歲以下(依據勞工保險條例第6條),於台中市轄區從事家庭教學相關工作之勞工。例如:

1.兒童類:輔導、正音、伴讀、其他兒童教授科目。
2.語文類:中文、英文、日文、其他外國語文科目。
3.數理類:數學、物理、化學、其他數理相關科目。
4.資訊類:電腦操作、美工設計、程式設計、其他資訊相關科目。
5.休閒類:手工藝、健身、音樂、舞蹈、其他休閒相關科目。
6.其他類:種類繁多,只要是家庭教學工作者皆可。


公司/行號負責人勞健保投保規定:詳見說明 

 

 

※勞工保險條例第6條:年滿十五歲以上,六十五歲以下之勞工,應以其雇主或所屬團體或所屬機構為投保單位,全部參加勞工保險為被保險人:
一、受僱於僱用勞工五人以上之公、民營工廠、礦場、鹽場、農場、牧場、林場、茶場之產業勞工及交通、公用事業之員工。
二、受僱於僱用五人以上公司、行號之員工。
三、受僱於僱用五人以上之新聞、文化、公益及合作事業之員工。
四、依法不得參加公務人員保險或私立學校教職員保險之政府機關及
公、私立學校之員工。
五、受僱從事漁業生產之勞動者。
六、在政府登記有案之職業訓練機構接受訓練者。
七、無一定雇主或自營作業而參加職業工會者。
八、無一定雇主或自營作業而參加漁會之甲類會員。
前項規定,於經主管機關認定其工作性質及環境無礙身心健康之未滿十五歲勞工亦適用之。
前二項所稱勞工,包括在職外國籍員工。

 

 

★★入會繳驗的證件:

1.國民身份證影印本一張(正背兩面)。
2.最近正面像片一張。
3.眷屬參加全民健保須附繳戶口名簿影本乙份。
4.填寫入會申請書(含入會切結書)、不同雇主之工作證明二份。
5.本人親自辦理,並繳納入會費、當期經常會費及勞健保等費用。

★符合下列事項之一者,入會請附二~三份工作證明 (範例請至表格下載頁面下載)

.年齡較高、年資中斷多年(2年以上)再加保者 、
.已領重度殘廢給付後再加保者
.加保不久就需申請給付者
.遭裁員續保、投保薪資異常者

 

入會申請書         工作證明範例

 

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★★★外派至境外(大陸)工作,可否在職業工會加保?

 

一、外派至境外(大陸)工作者:

勞保為在職保險,若勞工外派到大陸公司工作,薪資全由大陸公司支付,該勞工即屬於未設籍在本國之外國公司所聘用,即使有上班之事實,仍舊不能在公司及職業工會投保。
勞工必須符合無一定雇主或自營作業之條件才能參加職業工會,該勞工在大陸之同一公司工作,亦無法符合法條之規定。
若為短期的外派,須視其外派期間是否仍屬於台灣公司之勞工,若仍屬於台灣公司之勞工且向台灣公司領取薪資,可直接投保。
二、派遣出國考察、研習或提供服務者
若是短期的外派,其外派期間屬於外國公司之勞工,是不可以在台灣公司辦理留職停薪繼續投保。亦不得向職業會申請投保。
然因為某些外派且向外國公司領取薪資之勞工,仍向職業工會申請投保,主管機關沒有查到事實就無爭議,查到在外工作之事實時(如未申報薪資、一年在國外時間超過183天以上)即會產生資格不符合之問題。

 

★★★不符合職業工會加保規定,勞保局會如何處理?

職業工會會員應於本業職業工會加保,為免勞工於非本業職業工會加保致職災事故認定會產生爭議,勞保局發現後,會輔導勞工轉由本業相關職業工會申報加保。
勞保局為維護全體被保險人權益,避免不實投保,有查核必要時,會請被保險人提供具體工作證明資料,若查有掛名投保等違法情事,則依法取消被保險人投保資格,保險費不退還。

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二、會員的福利及權利

1.入會禮品:於入會時領取。

2.年度會員禮品(勞工節):

    經常會費繳滿一年者(上年5月至本年4月),於指定期間內至會領取

3.勞保各項給付如下:
    生育給付:本人生育二個基數。
    傷病給付:(住院天數-3天)*(50%的日投保薪資)。
    殘廢給付:領1至40個基數。
    死亡給付:本人死亡領12至35個基數。家屬死亡領1.5至3個基數。
    失蹤津貼:月領7成薪資至生還或死亡。
    老年給付(退休):依年資領1至50個基數(月)。

    詳見勞保局網頁資訊
4. 健保:門診及住院醫療,需部分負擔。
5. 工作機會的交流及轉介。

 

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三、入會費:於會員入會時繳納一次,每人所繳費用不得低於其入會時勞保投保薪資之一日工資所得。

四、經常會費:會員每月應繳,每人所繳費用不得低於該會員當月勞保投保薪資之百分之零點五。

薪資等級

入會費

經常會費

薪資等級

入會費

經常會費

125250

1000

150

934800

1200

174

226400

1036300

1300

182

327600

1138200

191

428800

1240100

1440

201

530300

1100

152

1342000

210

631800

159

1443900

1500

220

733300

1200

167

1545800

1530

230

 

        ※工會法第28條:入 會 費-每人不得低於其入會時投保薪資之一日工資所得。

                                  經常會費-不得低於該會員當月投保薪資之百分之零點五。

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 【110年度勞健保費率表】    【111年度勞健保費率表】